编者按：《中国企业家》原文标题为“不做昙花一现的英雄，很难很难”，意在鼓励企业培养合适的CEO继承者。不过，参考500强，读读它们历任CEO的表现，真正出类拔萃者寥寥。要让一家企业的几届CEO持续辉煌，似乎比登天还难，许多人只是“胜任”而已。如果将眼光缩小点，单是看一个CEO的在任表现，许多也是“昙花一现”，例子多如牛毛，就不必类举了。因……